ZIELE
Besprechung und Koordination der Behandlungsmassnahmen mit Arbeitgeber und Arbeitnehmer, erkennen wo ein Bedarf an aktivien und/ oder passiven Massnahmen vorhanden ist.
Physiotherapie „Altstadt“ möchte sich als Partner in einem ganzheitlichen Betreuungssystem einbringen.
FIRMENANGEBOT
Zwischen einem gesunden Unternehmen und gesunden, leistungsfähigen Mitarbeitern besteht ein
enger Zusammenhang.
Das Hauptziel des Gesundheitsmanagements ist deshalb, die Gesundheit der Führungskräfte und Mitarbeiter zu erhalten oder auch wiederherzustellen. Dabei legen wir den Schwerpunkt auf Prävention.
Ziel all unserer Bemühungen ist es, den Mitarbeitern Gesundheitskompetenz zu vermitteln.
Dies ist die Grundlage für schrittweise Veränderungen, damit Mitarbeiter im täglichen Leben ihre Gesundheit stärken und nicht beinträchtigen – für sich selbst und für das Unternehmen.
EINBEZUG DER MITARBEITER
Ein Mitarbeiter ist im Durchschnitt in der Schweiz mehr als 6 Tage aus gesundheitlichen Gründen abwesend. Dies entspricht einer Absenzrate von rund 3 Prozent.
(Quelle: Bundesamt für Statistik)
Die indirekten Kosten miteinbezogen, machen die krankheits- und unfallbedingten Absenzkosten ca. 9 Prozent der Lohnsumme aus.
Für die Beschäftigten bringt eine umfassende Gesundheitsförderung im Betrieb eine bessere Arbeits- und Lebensqualität. Davon profitiert auch Ihr Unternehmen.